Makassar. Kepala Divisi (Kadiv) Pelayanan Hukum (Yankum) Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Selatan (Kanwil Kemenkum Sulsel) terus mengintensifkan upaya internalisasi nilai-nilai Pembangunan Zona Integritas (ZI) dalam pelaksanaan tugas sehari-hari seluruh jajaran pegawai.
Demson Marihot, menekankan pentingnya menjadikan nilai-nilai ZI sebagai budaya kerja yang melekat dalam setiap lini organisasi, bukan sekadar slogan.
"Zona Integritas dengan Predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) yang telah kita raih dan sekarang menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) bukan sekadar label. Ini adalah komitmen moral untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat," tegas Demson saat memimpin apel pagi di Aula Pancasila, Senin (7/7).
Selanjutnya, Demson menekankan perlunya konsistensi dalam menjaga integritas, profesionalisme, dan komitmen terhadap pelayanan publik yang bersih dan transparan. Menurutnya, setiap pegawai harus mampu menjadi agen perubahan di lingkungan kerja masing-masing.
"Pembangunan Zona Integritas adalah bagian dari reformasi birokrasi yang bertujuan menciptakan tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien, dan akuntabel. Kita semua bertanggung jawab untuk mewujudkannya," jelasnya.
Kepala Kanwil Kemenkum Sulsel, Andi Basmal, yang turut hadir dalam apel pagi tersebut, mengajak seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kinerja dan menjunjung tinggi etika profesi, terutama dalam memberikan pelayanan hukum kepada masyarakat.
"Setiap pelayanan yang kita berikan adalah cerminan dari komitmen dan integritas kita. Mari kita jaga kepercayaan masyarakat terhadap institusi ini dengan terus berbenah dan memberikan yang terbaik," ujar Andi Basmal.
Apel pagi yang dihadiri para pejabat manajerial, non-manajerial, serta Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kanwil Sulsel ini menjadi momentum penguatan semangat kebersamaan dan sinergi antarunit kerja.
Kegiatan ini juga menjadi langkah konkret dalam mewujudkan Zona Integritas menuju WBBM di lingkungan Kanwil Kemenkum Sulsel, sebagai bagian dari komitmen reformasi birokrasi yang berkelanjutan.
Dengan pencapaian predikat WBK yang telah diraih, Kanwil Kemenkum Sulsel kini fokus pada peningkatan kualitas layanan menuju WBBM. Upaya internalisasi nilai-nilai ZI diharapkan dapat memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap pelayanan hukum yang berkualitas, transparan, dan akuntabel.
Hal ini sejalan dengan visi reformasi birokrasi dalam menciptakan pelayanan publik yang prima dan berintegritas tinggi.
