Makassar – Sebanyak lima Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Selatan (Kanwil Kemenkum Sulsel) mengikuti Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat dan Ujian Dinas Tahun 2026. Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam proses pembinaan dan pengembangan karier ASN guna meningkatkan profesionalitas serta kualitas sumber daya manusia.
Pelaksanaan ujian tersebut merupakan tindak lanjut atas Surat Kepala Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum Nomor SEK.2-KP.02.05-17 tanggal 26 Februari 2026 tentang Tata Cara Pelaksanaan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat dan Ujian Dinas di Lingkungan Kementerian Hukum Tahun 2026. Ujian dilaksanakan secara terpusat berbasis komputer melalui aplikasi COMET SIMPEG HUKUM di masing-masing Unit Utama dan Kantor Wilayah.
Adapun materi yang diujikan meliputi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Substansi Instansi (TSI), serta Tes Kompetensi Penunjang (TKP). Rangkaian materi tersebut dirancang untuk mengukur kapasitas intelektual, integritas, serta kompetensi teknis peserta dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di lingkungan Kementerian Hukum.
Kelima peserta dari Kanwil Kemenkum Sulsel mengikuti ujian dari Ruang Serbaguna Kantor Wilayah, Rabu (4/3/2026) setelah sebelumnya dinyatakan lulus seleksi administrasi. Mereka berhak mengikuti tahapan ujian berbasis Computer Assisted Test (CAT) melalui aplikasi yang telah disiapkan oleh Biro Sumber Daya Manusia Kemenkum.
Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Meydi Zulqadri, memastikan pelaksanaan ujian berlangsung tertib, lancar, dan transparan dengan pengawasan penuh. Untuk menjamin akuntabilitas, dua kamera pengawas dipasang di ruang ujian sehingga pengawas pusat dapat memantau secara real time seluruh aktivitas peserta selama pelaksanaan ujian.
Sementara itu, Kakanwil Kemenkum Sulsel, Andi Basmal, turut memantau langsung jalannya ujian. Ia menyampaikan selamat kepada seluruh peserta yang telah sampai pada tahapan ini serta memberikan motivasi agar momentum tersebut dimanfaatkan sebaik-baiknya untuk meningkatkan kompetensi dan jenjang karier.
Menurutnya, Ujian Penyesuaian Ijazah dan Ujian Dinas bukan sekadar tahapan administratif, melainkan bagian dari komitmen bersama dalam membangun ASN yang profesional, berintegritas, dan adaptif terhadap dinamika pelayanan publik. Dengan peningkatan kapasitas individu, diharapkan kualitas layanan hukum kepada masyarakat juga semakin optimal.
Melalui pelaksanaan ujian yang transparan dan akuntabel ini, Kanwil Kemenkum Sulsel menegaskan komitmennya dalam mendukung sistem pembinaan karier ASN yang objektif serta berbasis kompetensi, sejalan dengan semangat reformasi birokrasi di lingkungan Kementerian Hukum.
