Makassar - Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Selatan (Kanwil Kemenkum Sulsel) ikuti Rapat Pembekalan Admin dan Mentor untuk Program Magang Lulusan Perguruan Tinggi yang dilaksanakan secara virtual pada Senin (15/12).
Kegiatan secara resmi dibuka oleh Kepala Bagian Pengembangan Karir Sumber Daya Manusia Kementerian Hukum, Andik Prasetyo. Dalam sambutannya, Andik menyampaikan ucapan selamat bergabung kepada para peserta magang sebagai bagian dari keluarga besar Kementerian Hukum, serta memberikan apresiasi atas keberhasilan peserta yang telah lolos seleksi di tengah tingginya jumlah pendaftar dari seluruh Indonesia.
“Peserta magang diharapkan senantiasa menjaga nama baik instansi, mematuhi tata tertib yang berlaku, menjunjung tinggi kedisiplinan, bersikap rendah hati, serta berpegang teguh pada komitmen selama mengikuti program magang ini”, ungkap Andik.
Selanjutnya Andik menjelaskan bahwa program ini bertujuan memberikan kesempatan bagi lulusan Perguruan Tinggi baru (Fresh Graduate) untuk mendapatkan pengalaman kerja sekaligus mendukung perluasan kesempatan kerja di berbagai sektor.
Kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan materi Pedoman Mentor dan Peserta MagangHub oleh Analis SDM Ahli Madya Nurhadi. Dalam paparannya Nurhadi menjelaskan beberapa poin terkait peran mentor yakni melatih, mendampingi, membimbing, dan/atau mengawasi Peserta Pemagangan, menjadi penghubung utama antara satuan kerja penyelenggara magang dan peserta dalam hal pembelajaran serta pengembangan kompetensi, serta memberikan penilaian dan evaluasi perkembangan peserta.
Selain itu dalam rapat pembekalan ini, Nurhadi menyampaikan secara umum panduan penggunaan Aplikasi Laporan Aktivitas Pemagangan, kewajiban peserta magang, alur pengunduran diri peserta dan indikator evaluasi peserta.
Sulastri Syarif Analis SDM Aparatur Pertama Kanwil Kemenkum Sulsel turut memberikan pembekalan bagi 13 orang peserta magang di Kanwil Sulsel. Sulastri menekankan bagi Peserta magang agar dapat belajar berkomunikasi secara efektif, bekerja dalam tim, mengelola waktu, serta beradaptasi dengan budaya kerja dan etika profesional di lingkungan kerja.
“Kami berharap para peserta magang dapat menjaga perilaku, kedisiplinan, tanggung jawab, integritas, dan kepatuhan terhadap aturan organisasi, termasuk tata tertib, jam kerja, serta mempersiapkan diri menghadapi tuntutan dunia kerja yang sesungguhnya”, ungkap Sulastri.
Menanggapi hal tersebut, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Selatan Andi Basmal menegaskan komitmen penuhnya dalam mendukung program magang nasional bagi lulusan Perguruan Tinggi. Menurutnya, program ini merupakan langkah strategis dalam menyiapkan SDM muda yang berkualitas dan siap kerja.
Program ini diharapkan dapat menjembatani pengetahuan teoritis yang diperoleh peserta magang di bangku kuliah dengan realitas dan atmosfer kerja di institusi pemerintahan. "Kami ingin peserta magang tidak hanya belajar teori di kampus, tapi juga merasakan langsung atmosfer kerja di institusi," ujarnya.
Pembekalan bagi admin dan mentor menjadi krusial untuk memastikan peserta magang mendapatkan bimbingan yang efektif. Kakanwil Andi Basmal menekankan pentingnya peran mentor dalam membangun relasi profesional dan memberikan pengalaman berharga kepada peserta magang di lingkungan Kanwil Kemenkum Sulsel.
